Evaluación de las competencias lingüísticas relevantes para cada puesto
Cuando los exámenes estándar no son suficientes, una prueba diseñada a medida permite medir los indicadores correctos. El diseño de pruebas personalizadas reproduce las tareas reales que los candidatos deberán desempeñar, lo que garantiza una evaluación justa, pertinente y adaptada a roles especializados o de liderazgo en distintos idiomas.
Los casos de uso más frecuentes incluyen demostraciones de ventas en un segundo idioma, gestión de reclamos sensibles en soporte, redacción de correos electrónicos con requisitos de compliance o explicación de conceptos técnicos a audiencias no expertas.
Este servicio incluye:
Resultado esperado: evaluaciones válidas y adaptadas a cada área, que revelan la competencia lingüística real de los candidatos para el puesto.
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